株式会社久慈食品

我が社の次なる時代を共に築こう!!
- 52年続いている歴史ある企業で、あなたも次なる歴史を共に作りませんか!
株式会社久慈食品 野下 健司 代表

代表プロフィール

代表者名
野下 健司
生年月日
1970年08月06日
出身高校
保善 高等学校
出身大学
行っておりません
趣味
LIVE活動(今も活動中)・GUITAR&PIANO演奏・作曲・和太鼓演奏・酒
休日の過ごし方
もっぱら趣味に時間を使っています。
過去に経験した
スポーツ
野球・サッカー
座右の銘、
好きな言葉
自分で人生を変えろ!
自分のセンスと能力を輝かせて!!
我が社は人それぞれにある、そのセンスと能力によって、仕事の内容や部署を決めております。

◆ガツガツのオレオレタイプで人を引っ張って行くようなリーダー肌の方・・・。
◆人を支えてサポートをする事が得意な方・・・。
◆黙々と仕事に打ち込むのが得意な方・・・。

人にはあらゆるタイプがありますよね?
我が社はそのように、個々のセンスを見極め、適材適所に人材を配置して行き、持っている能力を最大限に引き出せる人事を実行していますので、どれか一方に偏るような会社ではありません。
どんな方でも人より秀でた要素が必ずあるはずです!
その事に自信を持ち、我が社で共に働いてみませんか?
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  • We are KUJI FOOD COMPANY
  • 第52期 年間最優秀営業表彰
  • 楽しい懇親会
  • 楽しい懇親会
  • 商品ゲット!!
  • 楽しい懇親会
  • ジェスチャーゲーム!!
  • ジェスチャーゲーム!!
  • 役員によるPPT講演
  • 各部署意気込み発表!
  • 代表役員によるPPT(パワーポイント)講演
  • 人は変わる事ができる
    自分に変わる意志があるならば!
    We can do it !!
  • イッチ番を目指しまっす!!
  • 頑張るぞ!!
  • ジェスチャーゲーム!!
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仕事の内容

◆【営業部】:営業部は2つの業務内容があります。
①巡回営業(決められたお客様に対し、定期的に巡回して営業をかける仕事)、
②新規開拓営業
◆【貿易事業部】:海外との貿易(輸出・輸入)の仕事
◆【商品開発部】:市場に無い新たなヒット商品の開発
◆【経営企画室】:主に財務・経理関係の仕事
◆【業務部】:商品出荷及び発注や商品管理の仕事
◆【生産部】:商品の袋詰め作業
◆【管理部(事務職)】:主に営業サポートの事務仕事

募集要項

募集職種 営業部・貿易関係・商品開発部・経営企画室(財務関係)・業務部・生産部・管理部(事務職)
募集の背景

我が社は、8年前より新卒の計画採用をしております。
その背景には、"会社に新しい若い血を入れ組織を活性化していきたい"という理念があるからです。
従って、我が社は平均年齢33歳と大変低くなっており、若年層の社員がイキイキと働き、新たな血を組織に注いでおります。

◆又、昨今では、日本全国の既存の御取引先様に加え、年々新規の御取引先様が増えている事に対応する為、各部署の増員が急務となっております。
加えて、国内マーケットに限らず、アジアを中心とし、LA(USA),ハワイ向けの海外貿易も手掛けており、海外で挑戦できるグローバルな人材も募集をしております。

◆又、我が社には『商品開発部』なる部署がございます。これは、"市場に無い新たなヒット商品の開発・育成"を目指し日々取り組んでおりますが、そういった商品開発に興味のある人材も募集をしております。

応募資格
求める人材像
新卒採用、中途採用

我が社が求める人材像とは「素直さと前向きさ」です。
特に学歴は問いませんが、基本的にこういった要素を持っているのかを採用判断基準にしています。

◆又、その時その時で我が社の求めるタイプが違います。
例えば、リーダー候補生を採用したい場合、友人関係でも特に引っ張って行くようなオレオレタイプの方を採用しようと思っています。
一方で、補佐的なポディションのタイプを求める場合、友達の中でも相手の意見を尊重し、補佐できるようなタイプの方を採用したいと考えております。

◆我が社には『たとえ初期能力が低くても、努力次第で初期能力の高い者を抜かす事ができる!』という考え方があります。
その考えに照らし合わせると、学力やキャリア・資格というのは、我が社の場合特に選考基準の第一優先ではありません。
従って、「学歴が無いから・・・」とか、「キャリアも資格も特にないし・・・」と、チャレンジをためらわず、どんどん我が社にエントリーしてみて下さい!!

あなたしか持っていない、"能力とセンス"を我が社に注いで下さい!

雇用形態 応相談
勤務地 本社 : 埼玉県戸田市
北関東支社 : 栃木県宇都宮市
勤務時間 9:00~18:00
給与情報 参考:入社4年目25歳年収約350万円
我が社は年2回評価面談を実施していますので、毎年2回の昇給のチャンスがあります。
やればやっただけの評価をしっかりとしていますので、あなたのスキルと能力を生かしてみませんか?
賞与情報 年2回(会社業績による)
昇給について 年2回ある評価面談により、毎年2回昇給のチャンスあり!
休日・休暇 日曜祭日(土曜)・年末年始・GW・SW・お盆・その他会社カレンダーによる
待遇・福利厚生 通勤手当・役職手当・営業手当
退職金制度あり『勤務功労金』
応募方法 直接お電話、もしくはメールにてエントリー頂く。
又、直接弊社にお電話を頂いて日程を確認する事も可能です。
*エントリ-希望の方は、メールもしくはお電話にて担当窓口(経営企画室 佐藤まで)にお申込み下さい。
採用プロセス ①会社宛てに電話連絡の上、その都度会社説明会及び第一次選考のご連絡をします。
②会社説明会(一般筆記試験、パーソナルアンケートなど)
③第一次面接(面接官による) 
④第二次面接(部署別担当者・面接官による) 
⑤実地試験(現場での実地面接)
⑥最終面接(社長・部署別担当者・面接官による)
⑦内定 
※入社前に社内研修はございません
試用期間

会社概要

会社名 株式会社久慈食品
設立 1966年08月01日
代表者名 野下 健司
資本金 3360万円
従業員数 50~100人未満 (平均年齢33歳)
事業内容 おつまみ(主にさきいかやナッツ・ドライフルーツなどの珍味-CHINMI-)を、日本全国のお客様に卸している会社です。
又、昨今では、日本のみならず海外輸出も手掛けております。
採用担当 経営企画室  佐藤 公彦(Kimihiko Sato)

この会社のメンバー

本社 管理部

飯田 圭絵 /TAMAE IIDA

本社 営業部

重田 貴弘 /TAKAHIRO SHIGETA

北関東支社 管理部

清野 あすか /ASUKA SEINO

北関東支社 特販2課

鈴木 卓 /SUGURU SUZUKI

本社生産部

久野 響子 /KYOKO KUNO

経営企画室

佐藤 公彦 /KIMIHIKO SATO

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