株式会社エモーショナル

システムエンジニア（経験者）大募集！！

代表取締役プロフィール

代表者名: 向中野雅経

生年月日: 1977年

休日の過ごし方: サイクリング

過去に経験した スポーツ: バスケットボール、フットサル

座右の銘、 好きな言葉: 有るをば有るとし、無きをば無きとし、ありのままなる心持

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仕事の内容

・物流システムの業務AP、インフラに関する維持管理・保守開発
・労働保険システムの業務AP、インフラに関する維持管理・保守開発
・SOシステムの業務APに関する維持管理・保守開発　　　　　等

募集要項

募集職種	Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
募集の背景	事業拡大に伴う募集となります（今年度10名採用予定）
応募資格求める人材像	新卒採用、中途採用＜必要な経験＞システム開発業務に関して目安として3年以上 ※　経験者の募集となりますが、類する経験でも可＜必要な免許・資格＞不問 ※　基本情報処理技術者があれば尚可＜求める人物像＞・経営陣や従業員プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションが取れる方・勤勉で向上心のある方
雇用形態	正社員
勤務地	本社 : 東京都港区三田３－４－１８　二葉ビル４０１
勤務時間	9：00～18：00（ただし、プロジェクトによって異なります）
給与情報	基本給（月給）：216,200円～432,400円　定額残業手当　：33,800円～67,600円（定額残業手当に関しては残業の有無に関わらず20時間分を支給。超過した場合は別途支給）※基本給＋定額残業手当　：　250,000円～500,000円通勤手当　　　：実費支給（上限100,000円）
賞与情報	毎年7月、業績や本人の能力、貢献度により支給する場合があります。
昇給について	年1回、本人の能力、貢献度により昇給する場合があります。（不定期）
休日・休暇	土　日　祝　　夏季休暇　年末年始休暇
待遇・福利厚生	＜社会保険＞・健康保険（2015年9月より関東ITソフトウェア健康保険組合へ編入予定）、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険＜福利厚生＞・社内レクリエーション制度　社長が積極的に企画する社内レクリエーションが多く、普段顔を合わせることが少ない従業員同士がコミュニケーションをとることができる貴重な場となっています。　＜例＞　～社員旅行～　2014年度は従業員の家族も招待して、2泊3日で和歌山に行きました。2015年度は函館に行く予定です。　　～バーベキュー～　年に数回バーベキューを実施しています。従業員の家族も参加可能なので、とても明るく楽しい時間を過ごすことができます。　　～スポーツ～　日ごろの運動不足を解消すべく、スポーツジムやバスケットボール、野球、ボーリングなどで汗を流し、心身共にリフレッシュを図ることができています。　　～飲み会～　月に一度は全従業員が集めて飲み会を開催。とはいっても自由参加なので、気を遣うことなく、参加したメンバーだけでも十分盛り上がれます。　　（お店は社長が率先しておすすめのお店をチョイスしてくれます）今後も上記の他にも従業員の意見を出し合って、楽しいレクリエーションを企画する予定です。・借り上げ社宅制度　プロジェクトによって通勤の負担が増してしまうことを考慮して、会社が住宅費の一定額をお支払いします。
応募方法	応募フォームよりエントリーして下さい。エントリー後、弊社より選考についてご連絡いたします。（エントリーの際には必ずメールアドレスご記入頂けますようお願いいたします）
採用プロセス	書類選考（応募書類は返却いたしません。弊社にて責任を持って廃棄いたします） ↓ 面接2回　 ↓ 内定　　（選考期間は2～4週間を予定しています）

会社概要

会社名	株式会社エモーショナル
設立	1990年06月29日
代表者名	向中野雅経 (代表取締役)
資本金	1000万円
従業員数	10～30人未満
事業内容	・コンピューターのソフトウェア及びハードウェアの開発及び販売・情報処理に関するコンサルタント業務・コンピューターのシステムまたはプログラムの開発、設計技術に関する教育・コンピューターシステムまたはプログラムの設計技術者の派遣　・人材派遣業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等
採用担当	代表取締役向中野雅経