どの求人サイトよりも、
掲載企業の想いが伝わる求人サイトです。
全求人情報に
社長インタビュー動画付き
エントリーを検討している会社の社長の考えやビジョンが分かるので、長く働ける会社をしっかりと見極められます。また、興味のある業種の社長動画を見るだけで志望動機のヒントも見つかります。
地域の求人情報が多く
地元採用が積極的
地域の企業情報にも強いBuzip 社長.tvと連動した求人情報だからこそ、都市圏だけでなく地域に強い求人媒体として多くの求職者にリーチする事が可能です。
ロングテールの採用プランで
コストダウン
Buzipりくるは1年間で39.6万円の掲載料(2年目以降は26.4万円/年間)です。短期集中型ではなく、ロングテールの採用プランで年間1~2名の採用でも大幅なコストダウンが実現できます。
求人情報の登録や更新が簡単
Buzipりくるの求人情報は、Buzip社長.tvの求人情報と連動しているので登録は一箇所でOK。登録作業に無駄な時間を使わず更新作業も簡単です。登録更新後はすぐに反映されます。
求人情報の掲載数が無制限
Buzipりくるは求人情報の掲載数に制限はありません。採用したい部署や職種が1件でも5件でも10件以上でも39.6万円/年間(2年目以降は26.4万円/年間)で募集する事が可能です。
他の求人サイトとの連携で
相乗効果
他の求人サイトに掲載している場合、Buzip社長.tvの社長動画へのリンクを掲載して頂く事により、両サイトでの相乗効果を発揮してさらに精度の高い採用が可能になります。
他の求人サイトとの違い
Buzipりくるならスピーディーに低コストで
マッチング度の高い人材を獲得することができます!
マッチング度の高い人材を獲得することができます!
Buzipりくる掲載に関するお問い合せ・お申込みはこちら
お電話でのお問い合わせ
03-6384-0596
受付時間 / 10:00〜17:00(休日:土日祝)
Webからのお問い合わせ・お申込み
よくある質問
Q. 成功報酬はかかりますか?
A.
いいえ、掲載料以外の費用は一切かかりません。
質問メッセージのやり取りや採用人数に応じた追加の費用なども一切かかりません。
質問メッセージのやり取りや採用人数に応じた追加の費用なども一切かかりません。
Q. 求人情報は何件まで載せられますか?
A.
求人情報の掲載数に制限はありません。募集したい求人をいくつでもご掲載頂けます。
Q. Buzip社長.tvに掲載しないとBuzipりくるには掲載できませんか?
A.
はい、Buzipりくるでは社長のインタビュー動画を掲載しますので、Buzip社長.tvの掲載が必要になります。
Q. 募集ごとの掲載期間に制限はありますか?
A.
掲載期間に制限はありません。ロングテールでの採用活動が可能です。
Q. 掲載費はどのような支払方法がありますか?
A.
お支払い方法は「毎月口座振替(自動引落)」と「初年度のみ年間一括/2年目以降毎月口座振替(自動引落)」の2種類からお選び頂けます。
Q. 社長動画が無いのですが大丈夫ですか?
A.
ご掲載頂く際に、必ずインタビュー撮影をさせて頂きますのでご安心下さい。
ご掲載料金
月額22,000円(税込)の管理費のみ
撮影費用が別途かかります
撮影費用が別途かかります
- ※上記金額には社長インタビューや企業情報を掲載する「Buzip社長.tv」の掲載料や動画制作料も全て含まれています。
- ※「Buzip社長.tv」の有料掲載企業様は、求人情報を登録するだけで「Buzipりくる」をご利用頂けます。
Buzip社長.tvって何?
社長メッセージ動画を始め、最前線で働くスタッフ、提供する商品サービス、日々の行われる研修や社内イベント、求人情報など、企業の魅力をあらゆる角度から“動画”で発信する日本最大の企業動画メディアです。
http://buzip.net/
http://buzip.net/
社長の考えだけでなく、社員の仕事に対する情熱や社内の雰囲気、ビジネスモデルを分かりやすくまとめた紹介ページが簡単に作れます。
- 様々な情報をすぐに閲覧できる企業ページ
- 代表のビジョンや、雰囲気まで感じ取れる代表ページ
- スタッフが見える!一人一人の社員紹介ページ
- 募集職種ごとに自由に作成できる求人ページ
- 一瞬でイメージできる商品サービスページ
Buzipりくる掲載に関するお問い合せ・お申込みはこちら
お電話でのお問い合わせ
03-6384-0596
受付時間 / 10:00〜17:00(休日:土日祝)
Webからのお問い合わせ・お申込み
掲載についてのお問い合わせ
「Buzipりくる」の掲載に関しては、下記フォームよりお問合せください。
※当媒体の掲載につきましては独自の基準を設けており、場合により掲載をお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承ください。
※当媒体の掲載につきましては独自の基準を設けており、場合により掲載をお断りさせて頂く場合がございます。予めご了承ください。